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连云港有名的网络营销公司
发布时间:2019-07-12        浏览次数:3        返回列表
 苏州大金桔网络科技有限公司联系方式:199.4170.3368是一家专注于提供全网营销、产品营销、整站建设、全网优化、软件定制等网络整合营销的创新型企业。大金桔网络科技依托专业的网络营销运营团队和上千家主流网络媒体资源,秉承以客户为中心、以客户需求为导向的服务精神,在公司历程中已成功为国内多家企业客户提供了优质的网络服务。大金桔网络科技有限公司主要提供服务项目有,整站建设、托管代运营、全网营销、产品营销、全网优化、软件定制、微信小程序开发、百度关键词自然排名等多样化网络营销。
 
网络推广的几个小知识,你都知道吗?
 
1、分类信息推广
除了B2B渠道,还有许多的分类信息渠道有着很大的用户集体,在这类渠道发布信息,同样的权重高,发布的信息可以获得好的排名,在发布信息的时候,可以的话一定要带网址、电话、企业名称。
 
2、B2B渠道推广
在百度中搜索“B2B网站大全”就有许多搜集好了的b2b渠道网站展示出来,在里面挑选一些权重高、录入快、排名好、与网站主题有关的b2b渠道,去发布产品信息,能带的一定要带上网址、联络方法、企业名称,提高曝光率、引导蜘蛛抓取网站、提高产品销售,在注册渠道的信息的时候,留意用同一个账号与暗码,方便办理。
 
3、先让搜索引擎知道你的网站
新网站上线,首先得让搜索引擎知道你网站的存在,可以让搜索引擎短期内录入网站,处理这个问题很简单,每个搜索引擎都有一个网站提交入口,提交网址即可。
 
4、网络推广做网站关键词优化
做搜索引擎关键词优化排名,这也是网站优化重点工作。关键词优化,先要筛选好关键词,根据网站结构与权重的划分,把关键词布局到网站的每一个页面,坚持更新优质的原创文章,在文章中做好关键词锚文本,坚持一个更新的频率(定时定量)。
 
5、百度产品推广
百度是国内主流的搜索引擎渠道,旗下有许多的产品百度百科、百度经历、百度贴吧、百度知道、百度文库等,这些能做的一定要去做做,百度自己的产品,百度搜索引擎肯定会特殊照顾,录入快、录入好、排名好,提高品牌曝光率。
 
6、问答渠道推广
问答推广首要是做品牌推广,提高品牌曝光度,问答渠道权重高,可以快速被录入,而且可以排名在搜索引擎主页,现在首要的问答渠道有:百度知道,360知道,知乎问答、新浪问答、搜狗问答等,这些问答方法,要留意,自己收拾好问题与答复,自问自答的方法去做,要预备许多账号,而且在发问、答复的时候,要换IP,或许是发问题给朋友答复,还有就是答复他人的发问。
 
7、图片推广
图片的宣扬更好,更直观,在图片搜索的时候,常常会看到许多产品图片上有联络方法、企业logo水印、网址等信息,在更新文章的时候,都装备图片,做好ALT标签,便于搜索引擎快速抓取图片,录入图片,还有就是在QQ群里发布图片,在朋友圈发布,有需求就会自动与你联络,或许在搜索引擎搜索网站浏览。
 
8、软文推广
软文推广也是一种很收效的方法,写一些优质文章,在一些相关性渠道进行投稿,或许发布在自媒体渠道,在文章中穿插广告,切勿硬性广告,这样才会有人看,有人转发,加上这些渠道权威性很高,在这些渠道发布的文章,能取到了很好的传达和推广作用。

社保费率5月1日起下调 预计降费规模将达8000亿元
 
财政部部长刘昆24日在中国发展高层论坛2019年年会上表示,我国将从5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可从20%降到16%,切实减轻企业社保缴费比例。专家预计,下调社保费率,可以为企业降费8000亿元。
 
对于降费,刘昆表示,除了下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,还将继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策,对劳动密集型企业提高稳岗和社保补贴力度,通过这些措施切实减轻企业社保缴费比例。
 
“社保费率由20%调整到16%,一次性降低4个百分点,预计将减轻企业社保缴费负担8000亿元。”中国财政预算绩效专委会副主任委员张依群对《证券日报》记者表示,此次降低企业社保缴费比例,将大幅度减轻企业社保缴费负担,明显缓解企业用工成本,有利于企业进一步扩大用工,对当前国家提出的稳就业具有重要意义,这也是总理在今年两会上提出新增就业1100万人以上相配套的一项重要措施。
 
苏宁金融研究院宏观经济研究中心主任黄志龙对《证券日报》记者表示,降低社保缴费负担之后,一方面有利于全国范围内统一社保缴费水平,在企业间实现社保缴费等成本的公平竞争;另一方面无疑将大幅降低企业的负担,对于提振实体经济和企业投资意愿的作用将是十分显著的。
 
张依群认为,降低社保缴费比例也有利于社保费的征缴工作开展,在一定程度上可以有效杜绝过去缴费比例高但征缴难、减免随意等问题,等于用政策的红利换取企业的经营红利、用政策的空间换取企业经营发展的空间。另外,此次一次性大幅度降低社保缴费比例,还可以缩小省际间社保缴费的不均衡性,促进省际间企业公平竞争、职工公平待遇,为促进人才资源在省际间的合理布局和均衡流动发挥作用,也必然对企业的跨地域投资、用工和业务扩展起到有力助推作用。
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